金沙国际app下载官网(以下简称萍乡农发集团)是经萍乡市人民政府批准成立的市属重点国有企业。集团公司经营范围为农业发展项目投资、新农村建设、基础设施建设、休闲农业与乡村旅游项目投资及管理、林业发展项目建设、水利开发建设等。因公司发展和工作需要,拟面向社会公开引进优秀人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额及资格条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘岗位数 8个,分别为综合部副部长、党群部副部长、市场运营部(副部长、专员)、投资规划部投资项目管理专员、财务部(副部长、财务专员)、法务审计部风险管理专员,共计9人,详见
附件1:萍乡农发集团2021年公开招聘优秀人才岗位表.doc。
(二)招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.副部长年龄40周岁以下,专员年龄35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历者,在原岗位年龄要求上可放宽5岁;
3.具有本科及以上学历并具有学位和相关岗位的专业要求;
4.具有履行职责的身体条件和工作能力,吃苦耐劳,遵纪守法,服从管理;
5. 岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2021年3月31日。
6. 专业资格条件中专业设置参照
附件3:江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc执行。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘程序和方法
按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审等程序进行,择优录取。
三、报名时间及注意事项
(一)信息发布
招聘公告于2021年3月19日在萍乡人才网(www.pxrczpw.com)、萍乡市农业农村发展投资集团官网(www.pxnfjt.com)同时发布。
(二)报名时间
自发布公告之日起至2021年4月2日17:00截止
(三)报名方式
本次报名采取网上报名的方式,报名人员可访问 “萍乡人才招聘网(www.pxrczpw.com)”,进入“ 金沙国际app下载官网 2021年公开招聘公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。 咨询方式:0799-6673336。
(四)报名需上传的材料
1.个人身份证原件扫描件及电子照片;
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);
3.
附件2:工作经验证明.docx;
4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
(五)注意事项
网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报 1个岗位,多报重报视为无效报名,请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求,谨慎选择所报岗位。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。
四、资格审查
(一)初审: 报名之日起至2021年4月6日对报名人员资格进行初审,报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
(二)准考证打印时间: 资格初审通过的考生可在报名平台,于4月9日上午9:00至4月10日下午17:00时间段内自行打印准考证。 (三)现场复审: 笔试通过考生需资格复审合格,经公示后,方可参与面试。资格复审不合格者,按照笔试成绩依次替补。 1.现场资格审查时间:另行通知。
2.其他: 请携带相关材料原件并提交复印件 1套,2寸彩色照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。
五、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式,笔试、面试成绩分别为100分。
(一)笔试
1.报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试,对报名人数不足的岗位,经招聘领导小组讨论研究,拉低开考比例或取消该岗位招聘。
2.笔试时间:2021年4月11日
3.笔试地点:见准考证
4.笔试内容:公共基础知识和写作两部分,范围涉及政治、经济、管理、公文、道德、科技人文等知识。
5. 本次笔试采取闭卷形式,笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带有编辑功能的计算器 。
(二)面试
1.根据笔试成绩由高到低排列,按照招聘拟录用名额1:3比例确定面试人选,最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺,按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。
2.面试时间、地点:另行通知
3.面试形式:采取结构化面试方式进行,主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度等方面进行考察。满分为100分,面试成绩70分为录取线,70分以上(含70分)方可入围。
(三)计分办法
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%, 并四舍五入保留小数点后2位。
2.985、211院校全日制本科毕业的,在本人笔试成绩上加2分;取得其他院校全日制硕士研究生学历的,在本人笔试成绩上加3分;985、211院校全日制硕士研究生学历的,在本人笔试成绩上加4分。以上符合一项以上条件的不累计加分。
六、体检和政审
(一)体检。 面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额 1:1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者,按面试分数高分者优先,确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。出现体检不合格,或自动放弃等情况 (未按规定时间到达指定地点参加体检的,视为自动放弃) ,按总成绩从高到低依次递补。
(二)政审。 体检结束后,组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,并由当地村(社区)和公安派出所出具现实表现证明。
如出现政审不合格或放弃政审、聘用资格的,按照考试总成绩 从高分到低分 依次递补政审人选。
(三)公示。 体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人选,在 “萍乡人才网”和“萍乡市农业农村发展投资集团”官网公示3个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期间对拟聘用人员无异议的,报萍乡市国资委备案,拟聘用人员进入试用期
七、聘用人员管理与薪酬待遇
(一)聘用人员管 理
确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。公司对 聘用人 员实行 3个月的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。试用期满考核合格的,由金沙国际app下载官网与聘用人员签订劳动合同,签订的劳动合同,最低 服 务年限2年,2年聘用期满后,根据工作需要,按劳动合同法相关规定,视情况进行续聘。
(二)薪酬待遇 实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬制度,年薪12-18万(含五险二金)。
八、其他事项
1.应聘人员食宿及车费自理,本公司不收取报名费等任何费用。
2.应聘人员须确保通讯畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。
3.建立人才储备库。对进入面试环节,考试成绩达到录用标准,但由于录用名额限制,而未能录用的应聘人员,我们将纳入公司人才储备库,如以后对应岗位有突发性人力需求,优先从公司人才储备库中选拔。
4.金沙国际app下载官网对本公告拥有最终解释权。
咨询电话:0799-6673336